1.KRX가 수행하는 업무를 아는대로 설명하고 이 중 본인이 하고싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오. / 500 자
[대형 전산 보안 사고를 예방하다.]
한국 거래소가 수행하는 주요 업무는 “자원의 효율적인 배분”이라고 생각합니다. 그 이유는 급변하는 세계 경제에서 각 경제주체가 고심 끝에 투자한 자금을 적재적소에 흘러갈 수 있도록 하는 시발점이기 때문입니다. 이런 KRX에서 제가 하고 싶은 업무는 IT 보안팀에서 EXTURE+ 시스템의 안정성을 책임지는 것입니다. 이 새로운 매매 시스템은 초저지연 처리 기술을 도입하여, 글로벌 매매 시스템의 표준이 되었다고 생각합니다.
이런 혁신 시스템을 보안전문가로서 사고를 미리 예방할 수 있다는 것은 저에게 큰 자부심이 될 것입니다. 저는 군 시절, 정보보호병(CERT)으로 2년간 복무하면서, 보안정책 수립, NETWORK 시스템 운영, SERVER OS 취약점 점검， 육군 본부 보안검열 등의 실무를 수행하였습니다. 이런 경험을 EXTURE+ 시스템 보안 업무에 접목한다면, 대형 사고를 사전에 예방할 수 있는 성과를 낼 수 있을 것이라 확신합니다.
2. 본인이 생각하는 KRX의 차세대 성장 동력은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유와 본인이 어떻게 일조할 수 있을지 기술해 주십시오. / 500 자
[세계 표준의 시발점 EXTURE+]
현재 세계 금융 IT의 주요 쟁점은 IT 혁신과 정보 보안의 균형적 발전입니다. 그 이유는 IT 혁신과 정보 보안은 동시에 발전할 수 없는 반비례 관계이기 때문입니다. 이러한 추세에 맞추어 국내 금융 IT 시장에서도 각 계의 전문가들이 이 현안에 대해 여러 가지 의견을 제시하고 있습니다.
이러한 현 상황에서, 성공적인 EXTURE+ 시스템 OPEN은 IT 혁신과 정보 보안의 반비례 관계를 정비례로 바꾸는 시발점이 되었다고 생각합니다. 그 이유는 Linux 시스템을 도입하여, 비용절감은 물론이고, 속도향상 그리고 보안관리의 편의성도 높아졌기 때문입니다. 또한 회원사와의 긴밀한 사전 협의로 완성된 플랫폼을 설계하여, 각 사의 시스템 유지 관리 비용을 절감시켜주었기 떄문입니다.
위의 두 가지는 혁신입니다. 여기에 저의 보안, 시스템 운영, 인프라 등 IT 전 분야를 경험하며 쌓아온, 저의 IT 실무 역량으로 보안도 정비례로 바꾸겠습니다.
3. 현재 증권ㆍ파생상품시장의 현황을 분석하고 향후 전망과 그 이유, KRX가 해야할 역할에 대하여 기술해 주십시오. / 500 자
[사전 사고 예방 체계를 구축]
최근 초이노믹스를 통한 정부의 경제 활성화 정책으로 국내 자본시장은 성숙기에서 한 단계 더 약진하는 계기가 되고 있습니다. 또한, 중국 청산결제 은행이 국내에 진출하여, 위안화 금융허브로서의 한국 증권 시장의 중요성은 더욱 커지고 있습니다.
이러한 현 상황에서 국내 자금 시장은 저금리 기조와 맞물려, 앞으로는 대부분의 투자 자금이 국내 증시에 유입될 것으로 판단됩니다. 이렇게 국내 증시가 2300을 넘을 수 있는 중요한 시기에 KRX는 안전한 시장 거래를 위해 “사전 사고 예방 체계를 구축”해야 합니다.
저는 특전사령부 전산 센터에서 청설모가 발전기의 전선을 갉아 먹어 생긴 시스템 장애와 태풍 “메기”와 같은 재해로 인한 업무 장애 상황도 경험하였습니다.
또한, 병사들의 불법적인 인트라넷 사용으로 인해 증가 된 15,800건의 Virus를 Castle이라는 방화벽을 도입하여, 7,500건으로 줄이는 성과도 내었습니다
4. KRX의 고객은 누구인지 설명하고 이러한 고객을 만족시키기 위해 어떻게 하면 가장 좋을지 기술해 주십시오. / 500 자
[글로벌 예비 주주들]
KRX의 고객은 우리나라를 포함한 전 세계에 있는 한국 시장에 관심을 가진 예비 주주들입니다. 이들을 만족하게 하기 위해서는 매매시스템의 신속성, 안정성 두 가지가 필요합니다. 이미 신속성은 초고속 플랫폼 구축으로 매매 체결 속도가 285배 빨라졌기 때문에. 그 기준을 충족한다고 생각합니다.
반면 안정성은 OPEN 이후 현재까지 다행히 큰 사고는 없었지만, 잠재적 위험요소는 어느 시스템에서든지 내재하고 있습니다. 그 이유는 현재 회사에서 차세대 시스템 프로젝트에 참여하면서, OPEN 이후 2차례 전산 사고를 경험하였기 때문입니다. 다행히 EXTURE+는 6개월간의 모의 테스트 기간을 거쳤기 때문에, 사고가 발생할 요인이 적은 편이지만, 그래도 시스템의 안정성은 최소 1년이 지나긴 전에는 장담할 수 없습니다.
따라서 시스템의 안정성을 위해서, 미리 사고 예방 프로세스를 구축하여, 보안과 시스템의 취약점을 사전에 분석하는 작업이 필요하다고 생각합니다.
5. 본인이 가진 글로벌 역량, 외국어 구사능력 등을 구체적인 사례를 들어 설명해 주십시오. / 500 자
[돈을 벌면서 영어 공부하면 되지!]
대학 시절, 회화공부를 시작해서 OPIc 시험에 첫 응시 하였고, IL이라는 초라한 성적표를 받았습니다. 이후 회화는 혼자 공부하는 것이 힘들어 학원을 등록할지 고민했지만, 등록비가 비싸서 다른 방법을 찾아보았습니다.
그때 문득 든 생각이 외국인이 많은 이태원에 가서 아르바이트하면, 자연스럽게 영어 실력이 늘지 않을까? 엮습니다. 그래서 대학 동기 중에서 이태원에 사는 친구에게 부탁해서 2달간 이태원 근처 Bar에서 아르바이트를 시작했습니다. 그 Bar는 사장님도 외국인이었고, 주로 찾는 손님들도 외국인이었습니다.
처음에는 외국인들과 대화하는 것이 두려웠지만, 차츰 일하는 데 익숙해지면서 점점 자신감이 붙기 시작했습니다. 그렇게 방학을 보내고 난 이후, 저는 2명의 외국인 친구를 사귀게 되었고, 자연스럽게 대화를 나누는 수준의 실력을 갖추게 되었습니다. 현재는 2명의 친구를 통해 다른 친구들도 사귀게 되어, 회화 실력을 지속해서 키우고 있습니다.
6. 본인이 보유한 자격사항과 해당 자격을 목표로 삼은 이유, 관련 학습경험 또는 업무경험을 상세히 기술해 주십시오. / 500 자
[정보보호병 입대를 위한 CCNA 자격증 취득]
대학 시절, IT에 대한 전문적인 지식을 쌓으며, CIO 되는 목표를 세웠고, 이를 달성하기 위해 노력해왔습니다. 그 처음은 IT BANK라는 학원 등록으로 시작되었습니다. 당시, 1년 과정의 Network, Solaris, DB, C, JAVA 등의 과목을 수강하면서 기본 지식을 쌓았습니다. 그 과정에서 강사님을 통해, CERT 병이라는 "전산 특수 보직"에 대한 정보를 습득할 수 있었습니다. 이후, CERT 병으로 입대하기 위해, “CCNA 자격증 취득”, “IT 실무 실습”을 통해 20대 1의 경쟁률을 뚫고, 특전사 정보보호병에 발탁되었습니다.
정보보호병으로 근무하면서, Network 시스템 관리, Intranet망 구축, 보안대책 수립, 전산 센터 운영, Server OS 운영 등의 IT 실무 경험을 하였습니다. 그 중, 바이러스 탐지 시스템 개발 경험이 KRX에서 성과를 내는 밑거름이 될 것입니다.
7. 본인이 보유한 증권ㆍ파생상품 관련 업무경험을 기간, 성과와 함께 상세히 기술해 주십시오. / 500 자
[투자 주식 거래현황 데이터 이행]
현 회사에서 차세대 프로젝트에 참여하면서, 신입이었지만 좋은 기회로 경영정보 시스템 개발의 PL을 담당하게 되었습니다.
당시 운영계의 투자 영업 부문에서 매일 발생하는 투자 자산과 회사가 보유하고 있는 지분법 자산의 변동 사항을 일자별로 쌓아주는 테이블을 관리하였습니다. 하지만 기존 시스템에서는 고유한 키로 구분되어 데이터들이 관리되어 있지 않았기 때문에 원하는 수치가 나오지 않았습니다.
이러한 문제점을 해결하기 위해, 기존에 현업에서 관리했던 내부 수기문서를 받아, 변동사항을 검증하였습니다. 이렇게 매일 10시간씩 7일을 투자하여, 월별로 액셀 정리하였고, 해당 데이터들을 전체 일괄 이행하였습니다. 이러한 일련의 작업을 통해 철저한 데이터 관리의 중요성을 깨달았고, 경영정보 시스템 개발 완료 시기를 일정보다 5일 앞당기는 성과를 낼 수 있었습니다. 따라서 입사 후에도, 철저한 데이터 검증과 관리로 시스템 안정성을 지속시키겠습니다.
8. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 KRX 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해 주십시오. / 500 자
[IT 전 분야를 경험하다.]
차세대 프로젝트를 경험하면서, 인프라, 응용 업무, 형상 등의 여러 IT 담당자들과 일하는 기회를 얻을 수 있었습니다. 그 과정을 통해 저의 뛰어난 역량이 “IT의 전 분야를 경험해본 이력임을” 알게 되었습니다. 그 이유는 당시 응용업무 개발을 수행하면서, 개발상의 문제와 인프라 상의 문제를 명확히 구분하고, 이를 해당 인프라 담당자에게 관철하여, 해결방안을 제시했기 때문입니다.
이렇게 할 수 있었던 이유는 군에서는 Server와 Storage 등의 Infra 장비를 관리해보았고, H사에서는 형상관리를 통한, Batch 개발 업무를 수행하여, 금융 IT 업무 프로세스에 대한 이해도를 넓힐 수 있었습니다. 그리고 현 회사에서는 경영정보 부문을 전담하면서, 회계원리와 관리회계에 대해 깊은 업무지식을 갖추게 되었습니다. 이러한 여러 IT 분야를 경험한 저의 뛰어남 점을 KRX IT 업무에 접목한다면, 분명히 큰 성과를 낼 수 있을 것이라 자신합니다.
9. 반대로 본인의 가장 부족한 점을 설명하고, 이를 극복하기 위한 본인의 노력에 대해 기술해 주십시오. / 500 자
[소극적인 의견 제시]
저의 부족한 점은 소극적인 의견 제시입니다. 그 이유는 팀 회의 시, 제 의견에는 확신이 있었지만, 다수결의 원칙을 따라 안 좋은 결과를 초래한 경험이 있기 때문입니다. 이후 소극적 의견 주장이 보완점이라 생각하였고, 대학 시절에는 이를 개선하기 위해 “데이터베이스 프로그래밍”, “졸업 프로젝트”, “창의적 공학 설계” 등의 팀장에 자원하여, 15차례의 PT 발표를 수행하였습니다. 그 과정에서 팀장으로서의 위치에서 성실히 일을 수행하며, 적극 의견을 개진하였습니다.
그리고 소극적인 의견 제시를 극복하기 위해, “콜드 리딩”,“설득의 심리학” 등의 관련 서적을 20권 이상 섭렵하여, 어떻게 하면 상대방에게 나의 의견을 정확히 전달할 수 있는가에 대한 고민도 많이 해보았습니다. 그 결과 현재는 팀 회의 시 저의 의견을 적극적으로 개진하여, 조직의 발전을 위한 의견을 내고 있습니다.
10. 본인이 생각하는 인생의 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그 이유에 대해서 기술해 주십시오. / 500 자
[실패를 통해 배우자]
제가 생각하는 중요한 가치는 “실패를 통해서만이 사람은 성장할 수 있다.”라는 것입니다.
어떤 일이든지 경험해보는 것이 중요하고, 또 그 과정에서 지속해서 실패하면서 성장하는 것으로 생각합니다. 제 인생 또한 일련의 실패 과정이 있었지만, 저는 저 자신을 믿고, 그 상황들을 잘 극복하였고, 지금처럼 성장할 수 있었습니다.
예를 들면 정보보호병 시절, 간부와의 정확하지 않은 소통을 이유로 백업 되지 않은 결제 문건 15,939개를 삭제하는 명령어를 실행하였습니다. 이 사고로 인해, 정보체계지원 실장님과 담당 간부가 사령관님에게 질책을 받고, 부서에는 매일 200통이 넘는 전화가 오는 등 힘든 상황이었습니다.
당시 저는 너무 고통스럽고, 힘들었지만, 이 상황을 극복하기 위해 15일간 밤낮을 집요하게 고민한 결과, PC LOG를 Server 파일명과 일치시키는 방법을 생각해내어, 삭제된 문건 15,939 개중 절반의 8,000개 데이터를 복구할 수 있었습니다.
11. 본인이 스스로 행한 봉사활동 중 특별히 의미있는 활동이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. / 500 자
[커피 봉사활동을 통한 기부금]
대학 시절, 연합동아리 `마디 홍보 활동`을 통해서 얻은 금액으로, 소아마비 장애우들을 위한 기부를 한 경험 있습니다.
당시 드립 커피를 통해 건국대학교 앞에서 동아리 홍보 활동을 하였습니다. 그러던 중, 그 근처에서 같이 기부금을 모으는 유니세프 동아리의 활동을 보았습니다. 그 모습을 보면서, 문득 든 생각이, 우리가 만드는 양질의 커피를 500원의 적은 금액으로 팔고, 그 돈으로 기부할 수 있다면, 동아리 홍보활동을 넘어서는 큰 가치를 창출할 수 있겠다 하는 생각이 들었습니다.
그래서 저는 기부금을 모으기 위해 멀리서 오는 그룹을 “웃는 얼굴로 아이 콘택트”하는 적극적인 방법을 사용하였습니다. 그 결과 우리 동아리는 200잔의 커피를 잔당 500원을 받아, 10만 원의 기부금을 낼 수 있었습니다. 당시 큰 액수는 아니었지만, 좋은 활동에 동참하면서, 새로운 기부 가치관을 정립할 수 있었던 의미 있는 시간이었습니다.
12. 본인이 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주십시오. / 500 자
[주인의식이 있는 사람]
“주인의식”과 “성실성”을 가진 사람이란 평가를 받는 것은 조직에서 제가 되고자 하는 모습입니다. 그 이유는 다음 사례 때문입니다.
현대 HDS 인턴 시절, 성공적인 회사 생활을 위한 방법을 아버지께 물어보았습니다. 이에 아버지는 “자신을 어항 속의 금붕어”라고 생각하며, 업무를 수행하라고 조언해주셨습니다. 즉, 인턴사원의 모든 행동은 마치 투명한 어항 속에 있는 금붕어처럼 관심의 대상이 된다.
따라서 항상 안 보이는 곳에서도 주인의식을 가지고, 성실하게 맡은 바 업무를 수행해야 한다는 것을 강조하셨습니다. 이후, 이를 항상 명심하며, 인턴 생활을 지냈고, 그 결과, “맡은 업무에 대한 주인의식”과 “성실한 근무 태도”로, 20명의 인턴 중 유일하게 예정돼 있지 않았던, Batch 개발 교육까지 받았습니다. 따라서 입사 에도, 저 자신이 어항 속의 금붕어라는 생각으로, 주인의식과 성실성으로, 새로운 기회를 찾아 나아가는 모습을 보여드리겠습니다.
13. 함께 일하고 싶지 않은 사람의 유형에 대하여 설명하고 만약 부득이하게 같이 일하게 되었을 때는 어떻게할 것인지에 대하여 기술해 주십시오. / 500 자
[자기분야 외에는 배우려고 하지 않는 사람]
대학 시절, 프로젝트를 진행하거나, 현재 회사에서 경영정보 시스템 운영 업무를 수행하면서 같이 일하고 싶지 않은 사람은 “자기 분야 업무만 하려고 하는 사람”입니다.
예를 들면 제가 지금 운영하고 있는 경영정보 시스템은 재무회계와 관리회계의 데이터를 기반으로 최종 KPI 값이 산출되도록 설계되어 있습니다. 그러므로 최종 KPI 실적을 추출하기 위해서는 재무와 관리 회계 쪽 담당자분들과의 소통은 매우 중요합니다. 그래서 저는 원활한 소통을 위해 회계원리는 물론이고 재무와 관리회계와 관련된 서적을 10권 이상 통근시간을 쪼개서 보았습니다.
이렇게 원활한 업무 의사소통을 위해 노력하였지만, 정작 해당 책임자분들은 담당하는 분야 말고는 경영정보에 대해서는 알려고 하지 않았습니다. 그래도 저는 포기하지 않고, 제가 문서로 철저하게 요약본을 만들어 직접 찾아가, 재무와 관리회계 담당자분들과 협의하는 노력을 하였습니다.
14. 과거 본인의 판단 중 가장 좋았던 선택과 가장 나빴던 선택은 무엇이었으며, 그 결과에 대하여 각각기술해 주십시오. / 500 자
[정보보호병 입대]
정보보호병으로 군 생활 2년을 할 수 있었던 것은 IT 전문가가 되기 위한 저의 가장 좋았던 선택이었다고 생각합니다. 그 이유는 학부와 학원에서 IT의 응용 개발단의 학습만 지속해서 수행하였다면, 입대한 이후에는 네트워크 통신장비, NAC, DRM, FIREWALL, KJCCS 등 다양한 망과 소프트웨어를 경험하며, INFRA에 대해 깊은 지식을 습득할 수 있었기 때문입니다. 또한, 실제로 만져볼 수 없는 고가의 IT 장비들의 Server O/S를 직접 관리하며, 실제 업무 운영 서버에 대한 이해 폭도 넓힐 수 있었습니다.
[전자 결재 문건 삭제]
군 시절, 간부와의 정확하지 않은 소통으로 결제 문건 15,939개를 삭제했던 경험은 저에게 나빴던 선택입니다.
당시 저는 너무 고통스럽고, 힘들었지만, 이 사건이 먼 미래에는 이야깃거리가 될 수 있겠지 하는 긍정적인 생각과 다음에는 이런 큰 실수를 더는 안 하게 될 것이라는 확신으로 마음을 다시 잡았습니다.
15. 본인은 빠르게 습득하여 발전하는 스타일인지 아니면 대기만성형인지 구체적인 사례를 들어기술해 주십시오. / 500 자
[빠르게 습득하여, 3번의 A등급을 받다.]
군 시절, 육군 본부와 합참 본부 보안 검열 등의 규모가 큰 검열을 4번 경험하였고, 그 과정에서 최초 검열 시, 받은 B등급이 교훈이 되어, 이후 검열에는 사령부 전체 500대의 PC를 직접 돌며, 취약점을 보완하였습니다. 그 결과, 2번쨰 검열부터는 지속적으로 A등급을 받을 수 있었습니다.
당시 가장 큰 문제점은 각 검열 때마다, 형식적으로 각 대대에 불필요한 프로그램을 제거하라는 공문을 전파하는 것이 다였습니다. 이러한 단편적인 대응으로 인해, 검열 시, 항상 큰 취약점이 발견되어, B등급을 받는 결과를 초래하였습니다. 저는 이러한 문제점을 한 번의 검열 경험으로 간파하고, 긴 고민 끝에, Nessus라는 취약점 분석 도구를 이용하여, 사령부 내의 500대의 PC를 직접 점검하자는 제안을 하였습니다. 그 결과, 이는 철저한 PC LOG 검사로 이어져, 최종 평가 떄 보안 A등급을 받는 결정적인 계기가 되었습니다.
16. 본인은 주도적이고 창의적인 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형인지 구체적인 사례를
들어 기술해 주십시오. / 500 자
[주도적으로 방화벽 정책 관리를 체계화하다.]
정보체계지원실은 1년마다 담당 정보보호 간부가 바뀌는 업무 순환 체계로 인해, 정확한 규정에 따라, 보안업무가 수행되지 않았습니다. 그래서 새로운 CERT 반장님이 오실 때마다, 업무 규정과 정책의 차이로 인한, 혼선이 빚어졌고, 그 과정에서 Intranet망 방화벽 등의 IP 정책이 중복되어, 체계적이지 않았습니다. 이런 점이 보안 검열 시, 문제가 된다고 주도적으로 판단하였고, 이에 저는 방화벽에 중복되지 않은 IP를 LIST 화하였습니다. 그 결과, 약 5,000개의 IP가 추려졌고, 이 목록을 IP 대역 별로 적용한 후, 정책 명칭을 체계화하였습니다.
그 결과, 사령부의 보안 취약점 개선할 수 있었고, 이 때문에, 보안 검열 시, 보안 등급을 B에서 A로 상향 조정받는 성과를 낼 수 있었습니다. 입사 후에도, 체계적으로 IT 시스템을 구축하는데, 주도적으로 참여하는 신입 직원이 되겠습니다.
17. 만약 기업을 경영하게 된다면 필요시 어떤 방식으로 자금을 조달할 것인지 이유와 함께 기술해 주십시오. / 500 자
[완벽한 기술력을 담보로 한 자금조달]
제가 기업을 경영하여 자금을 조달받는다면, 먼저 해당 분야의 최고의 기술력을 가지는데 모든 원가요소를 투입할 것입니다. 기술 자체는 무형자산이지만, 그 기술력만 인정받는다면 높은 가치로 자금 조달을 할 수 있기 때문입니다.
하지만 현재는 대부분 제1 금융의 은행권 회사들의 보신주의로 인한 철저한 리스크 관리를 하므로 힘들 수도 있습니다. 그래도 제가 운영하는 회사에서는 타 회사에서는 절대로 따라올수 없는 획기적인 아이디어로 무형자산의 가치를 증대시킬 것입니다.
이를 통해, 금융회사들의 보신주의마저도 타파할 수 있는 무담보 기술대출을 할 수 있는 기술력을 가질 것입니다. 이 방법이 적법한 절차에 의해서 이루어질 수 있는 법체계만 구현된다면, 저는 이 방법을 채택할 것이고, 획기적인 기술력을 통한 자금 조달로 내부직원의 자부심을 드높일 것입니다.
18. 업무 또는 학업 등을 중도에 포기했던 경험과 그 이유, 경과에 대하여 기술해 주십시오.
[입사 채용 권유로 어학연수를 포기하다.]
한솔 CSN에서 아르바이트생으로 근무했을 때, 입사 채용 권유를 받아 해외 어학연수를 포기한 경험이 있습니다, 당시, 제가 담당했던 업무는 물류회사와 무역회사 직원과의 거래와 관련된 무역 서류를 대중교통을 이용하여, 신속히 담당자에게 전달하는 것이었습니다. 이 업무를 수행하면서 동료들에게 인정을 받은 두 가지 계기가 있습니다.
첫째, 업무 수행과정에서 직원분이 문서를 착오하여, 잘못 보내는 경우가 종종 있었습니다. 당시 회사를 떠나 버스를 타고 전달하러 가는 중이었지만, 직원분이 전화로 부탁하면 두말하지 않고, 다시 돌아가 문서를 다시 확인할 수 있게 도와드렸습니다.
이런 행동들로 동료들에게 신뢰를 받게 되었고, 그 결과, 입사 채용 권유까지 받게 되었습니다. 당시 겨울방학부터 해외어학연수를 계획하고 있었지만, 학비를 혼자 힘으로 마련해보고 싶은 마음에 채용 제안을 받아들였고, 6달간 관련 업무를 수행하였습니다.