남양유업 합격 자기소개서

남양유업에 지원한 동기와 본인의 어떠한 점이 우리회사의 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오

<사명감을 통한 개발 활동은 남양과 저의 공통점입니다>

 1964년 설립이래 우리 손으로 우리 것을 아이들에게 먹이겠다는 사명감과 도전정신으로 남양유업은 태어났습니다. 남양분유부터 맛있는 우유까지 수많은 히트 제품을 통해 국민들에게 다가왔습니다.
 이런 성과는 남양이기에 가능한 것이라 생각합니다. 타 경쟁사와는 달리 회사설립과 동시에 제품개발에 집중했던 것이 그 차별성의 핵심이라 생각합니다. 실제 맛있는 두유GT, 앳홈 It Fruits 등의 신제품을 봤을 때 그것이 사실임을 알 수 있었습니다. 그리고 제품개발에서 저와의 공통점을 찾을 수 있었습니다.
 실제로 저역시 대학생이 되자마자 영업인의 목표를 이루기 위해 커뮤니케이션 능력 개발에 힘썼고 4개의 동아리, 10개의 아르바이트를 통해 이를 갖출 수 있었습니다.
 이 경험을 통하여 개발 활동의 차별성을 느낄 수 있었고, 이 차별성이 남양유업과 함께할 수 있음을 알게 되었습니다. 이것이 저의 분명하고 명확한 지원동기입니다.

희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/성격에 비추어 기술하시오.

<친구 같은 남양유업을 만드는 것이 저의 목표입니다>
 남양유럽의 영업관리 직무는 다양한 소비자를 상대로 즉각적인 성과를 통해 성취감을 느낄 수 있는 매력적인 업무라 생각합니다. 또한 실적이 중요한 업무인 만큼 단기적인 실적 향상 뿐 아니라 대형할인점 및 대리점, 대형슈퍼, 특수거래처 와의 지속적인 소통을 통해 장기적 실적향상을 목표로 두는 영업관리인이 되려 합니다.
 입사 후 남양유업에서 판매하는 제품의 특징을 분석하여 이해도를 높이겠습니다. 그리하여 각종상담, 시장조사, 행사유치, 계약, 전략수립 등 거래처 관리 위주의 영업 분야에서 만큼은 정확한 이해를 바탕으로 고객의 Needs에 부합하는 제품을 공급할 수 있도록 하겠습니다.
 또한 선배님들의 영업노하우 및 고객소통방법을 배워 제 것으로 만들겠습니다. 소비자에게 제품 외의 서비스까지 제공하는 영업 방식을 실현하여 단지 제품만 파는 영업이 아닌 소비자와의 공감대를 형성하고 다양한 정보를 교류 하는 방법을 이용하여 친구 같은 남양유업으로 인식 되고 싶습니다. 그리하여 어떤 경쟁자가 생겨도 끊어지지 않는 유대관계를 형성시켜 소비자가 먼저 찾는 남양유업이 되도록 하는 것이 저의 최종 목표입니다.

 

지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. 

<고객의 마음까지 분석하는 남양유업人이 되겠습니다>
 남양유업의 영업관리인은 투철한 책임감과 강력한 리더쉽을 갖추는 것은 물론이고, 소비자의 Needs 파악과 더불어 데이터 분석능력 또한 중요하다고 생각합니다.
 2011년 9월부터 2012년 1월까지 H사에서 주관하는 20대를 위한 참이슬 프로모션 아이디어 공모전에 참여한 경험이 있습니다. 이때 저만의 강력한 리더쉽을 바탕으로 팀워크의 활용과 성과창출을 위해 팀장으로 팀을 이끌었던 적이 있습니다.
 먼저 3명의 팀원 각자에게 맞는 업무와 조사 역할을 배정하였습니다. 저는 실무경험을 통해 얻은 OA 활용 능력을 인정받아 시장조사 및 데이터 분석을 담당하였습니다.
 저희 팀은 20대가 가진 여행 욕구와 코레일의 여행상품 중 하나인‘내일로’를 연계하여 상품을 만들자는 아이디어를 제시하였습니다.
‘나의 뜨거움을 만나로’라는 주제를 정했고, 여행자들이 전국의 각 명소를 방문하여 지역 소주를 경험하게 한 후 ‘여행은 소주와 함께’ 라는 이미지를 제고시키는 것이 목표였습니다.
 저는 이의 실행가능성을 증명하고자 400여명의 설문조사를 통해 SPSS 데이터 분석을 하였습니다. 이를 통해 아이디어 실행의 타당성을 검증할 수 있었습니다. 이러한 아이디어와 데이터분석 그리고 실행가능성을 바탕으로 최종 발표에 임했고, 마침내 팀원 모두의 노력과 저의 팀원관리 능력이 빛을 발하여 마케팅 부문에서 우수상을 수상할 수 있었습니다.
 이 경험을 바탕으로 조직원의 화합과 팀워크의 소중함을 알 수 있었고, 데이터 분석 능력 또한 기를 수 있었습니다. 이는 제가 지원한 영업관리 직무의 분석력에 강점을 나타낼 것이라 생각하며, 이러한 전략적 사고를 통해서 앞으로는 남양유업의 스마트한 영업관리인으로 성장하는데 노력하겠습니다.

본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오

<시작한 일은 끝까지 책임질 줄 아는 지원자 이훈희 입니다> 

 목표한 바를 끝까지 마무리 짓는 책임감, 끈기, 의지는 저의 큰 강점입니다. 20살 이후 부모님의 도움 없이 학비를 충당하자는 목표를 가지고 여러 아르바이트를 시작했습니다. 하나로통신, KT, Motorola, 한솔 CSN, COEX 등 여러 기업을 경험하며 목표를 이룰 수 있었고, 이를 통해 커뮤니케이션 능력도 향상시킬 수 있었습니다. 이는 영업관리 업무에서 협상 및 소통 문제를 해결하는 것에 강점으로 나타날 것입니다.
 저는 이런 과정을 겪으며 서두르는 경향이 있다는 보완사항을 알게 되었고, 이를 극복하기 위해 꼼꼼한 사전조사 및 대안을 설정하여 일을 처리하는 습관을 길렀습니다. 이는 영업관리 업무의 정보수집과 분석력에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
 이 능력들을 바탕으로 제가 지원하는 남양유업에서 시기적절하게 적용하여 영업관리 능력을 발전시켜 나가겠습니다.