요약(100자 이내)
"군 전산 센터"를 운영하며, “고효율 시스템” 개발을 꿈꿔왔습니다. 이를 위해 IT 학원에 등록하여 OS, NETWORK 등의 학업에 열중 하였습니다. 따라서 입사 후, 제 땀과 노력이 들어간, 시스템을 구축하겠습니다.
KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.

“5.2.2 가스 안전 프로젝트” - 입사 후, 5년 이내 2번의 시스템 개발로 20%의 비용 절감의 성과를 내다.

“차세대 가스 안전 시스템 구축” 시, 기술 경쟁의 성패를 좌우할 핵심 요소 중 하나가 바로 “효율성”입니다. 새로 도입된 차세대 시스템의 상용화를 가로막는 가장 큰 요인이 “비용 과다”의 문제이기 때문입니다. 가스 안전 공사 인으로서 “5.2.2 프로젝트”를 바탕으로 차별화된 가스 안전 솔루션을 제공하겠습니다. 군 시절, 사령부 전산병으로 “군 전산 센터”를 운영하며, “고효율 시스템” 개발을 꿈꿔왔습니다. 하여 전역 후, “비용 절감”이라는 능력을 배양하고자 관련 IT 학원에 등록하여, “OS", "NETWORK" 등의 과목을 수강하였습니다.
2018년, 상상만 하는 시스템 구축이 아닌 제 땀과 노력이 들어간, 시스템을 구축하는 것이 목표가 되었습니다. “5.2.2 프로젝트”을 달성하여 곧 다가올 “컨버전스 Energy “시대에 “한국 가스 공사”가 앞서나가는 모습을 보여드리겠습니다. 따라서 입사 후, 다음 세 가지 Vision 달성을 약속드립니다.


<단기, 차세대 가스 안전망 시스템 구축>
최근 산업 간 컨버전스으로 인해 시스템이 급속도로 변하고 있습니다. 이런 시대적 흐름에 맞추어, “차세대 가스 안전망 사업”은 향 후 5년 이내에 입안될 것으로 생각합니다. 하여 입사 후, 저는 "정보보호병 "으로서 Network, Server 장비 등의 전산 자원들을 관리한 군대 경험으로, 최적의 비용을 들인 시스템을 기획하겠습니다.


<중기, 구축된 전국 가스 안전망 시스템 안정화>
대부분의 전산 시스템은 개발된 이후, 안정적으로 유지 보수해야 하는 최소 1년 기간이 필요합니다. 따라서 “차세대 가스 안전망 시스템” 도입 시, 신속한 안정화를 위해, 시스템 설계를 정확히 이해하겠습니다. 이를 위해 실제 개발자와 상시 연락하여, 문제가 발생 될 수 있는 요인을 사전에 파악하겠습니다. 따라서 “현업 실무자의 문의”가 들어 왔을 시, 신속하게 대응하고, 문제가 되는 부분을 상세히 알려주겠습니다.


<장기, 최연소 고객 홍보 실장 “박용호”>
유망한 IT 신기술이 개발되면, 철저한 사전 조사로 빠르게 경영진을 설득하겠습니다. 이를 통해 경쟁사보다 한발 앞선 차세대 시스템을 기획하여, “최연소 고객 홍보 실장”이 되는 꿈에 점점 다가가겠습니다.


유망한 IT 신기술이 개발되면, 철저한 사전 조사로 빠르게 경영진을 설득하겠습니다. 이를 통해 경쟁사보다 한발 앞선 차세대 시스템을 기획하는 성과를 내겠습니다. 이를 통해 “최연소 고객 홍보 실장”이 되는 목표에 점점 가까워지는 모습을 보여드리겠습니다.


◆ 아래 KOGAS 인재상 중 택1하여 그에 부합하는 자신의 경험(행동)을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
   ("상황 - 본인의 행동 - 그로 인한 결과" 가 포함되도록 작성)
[KOGAS 인재상]
    ○ 미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
    ○ 믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람
    ○ 자기분야의 최고를 추구하는 사람
 - 인재상(택1)[현재 입력 글자 43 byte /최소 0byte 이상 100byte 이내]
“믿고 협력하여 공동의 성공을 실현하는 사람”

  - 요약(100자 이내)[현재 입력 글자 0 byte /최소 0byte 이상 200byte 이내]
“지킴이 다짐이” 프로젝트 시, 핵심기능이 구현되지 않는 상황에서 “팀원들을 독려”하는 행동으로 “함께 성공하는 가치”를 실현하였습니다.


  - 서술(1000자 이내)[현재 입력 글자 0 byte /최소 0byte 이상 2000byte 이내]

<“왕복 4 x 3시간"로 일군 공모전 최우수상>
“지킴이 다짐이” 프로젝트 시, “팀원들을 독려”하는 행동으로 핵심기능을 구현하여, 최우수상을 받았습니다. 이는 입사 후, 어려운 프로젝트 상황에서 조직의 팀워크를 결속시키는 원동력이 될 것입니다.

당시, “실천 확인 및 통계”, “페이스북 연동” 기능 등 대부분 기능은 구현되었지만, 주요한 핵심 기능 “경각심 팝업 알람”이 구현되지 않는 문제 상황이 있었습니다. 또한, 기말시험이 가까워져 모든 팀원이 현재 구현된 기능까지만 제출하자는 의견이 대세를 이루었습니다. 하지만 제 생각은 달랐습니다. 주요한 핵심 기능이 없는 프로그램은 “팥 없는 찐빵”이라는 생각을 하였고, 여태까지의 노력이 물거품이 되는 것 같은 생각이 들었습니다. 하여 이를 극복하기 위해 백방으로 기술자를 알아보았고, 결국 IT 업종에 종사하시는 외삼촌이 있음을 알게 되었습니다.

이후, 팀원들을 독려하여 충무로-송내 까지 왕복 4시간 거리도 마다치 않고, 3일간 같이 찾아가 해결 방법을 물어보았습니다. 이런 노력 끝에 핵심 기능 구현 방법이 “Thread Handler 방식”임을 알게 되었고, 이후 이를 프로젝트에 적용하여 핵심 기능 구현을 할 수 있었습니다.

그 결과, 학기 말 완벽한 기능을 구현하여, 최우수상을 받았습니다. 하지만 시험공부 시간을 프로젝트에 할애하여, 성적은 만족스럽지 않았습니다. 그래도 제게는 “팀원들과 함께 성공하는 가치”를 알게 된 소중한 경험이었습니다. 따라서 입사 후, 공동의 목표를 달성하기 위해 팀원들과 함께 나아가는 “한국 가스 공사인”임을 보여드리겠습니다.


◆ KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
 - 요약(100자 이내)[현재 입력 글자 0 byte /최소 0byte 이상 200byte 이내]


“3번을 1번으로 만드는 능력”과 “전산 시스템에 대한 깊은 이해”로, 입사 후, 20%의 비용을 절감하는 “가스 안전망 시스템”을 기획하겠습니다.

- 서술(500자 이내)[현재 입력 글자 0 byte /최소 0byte 이상 1000byte 이내]

<3번을 1번으로 만드는 능력을 “한국 가스 공사”에서 발휘하겠습니다.>
“비효율적인 것을 개선하자”는 제 생활신념입니다. 이는 입사 후, 새로운 시각으로 비용을 절감하는 “차세대 가스 안전망 시스템”을 기획하는 데 많은 도움을 줄 것입니다.

예를 들면, 군 시절 “출입 관리 시스템”에서 복잡한 업무 절차 때문에 불편함을 겪는 동료들의 고충을 알게 되었습니다. 당시 이를 해결하기 위해 “부서별로 중간 담당자”를 만들어 승인 권한을 주었습니다. 그 결과 보안과에 “3번”이나 승인받아야 하는 절차가 “1번”으로 줄어, 출입 업무가 신속히 처리되었습니다. 하여 이러한 “효율성을 따지는 습관”으로 입사 후, 20%의 비용을 절감하는 “가스 안전망 시스템”을 기획하겠습니다.

이를 달성하기 위해, IT 기획 전문가로서 “전산 시스템에 대한 깊은 이해 “역량 또한, 필요하다고 생각합니다. 그 이유는 전체 Network 시스템에 대한 이해 없이, 최적화된 솔루션을 기획할 수 없기 때문입니다. 하여 저는 대학 시절, ”사령부 전산병“, “현대 HDS 인턴 “경험을 통해 “전산 시스템 자원”에 대한 이해력을 키웠습니다.

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