원하는 회사에 가장 빨리 취업되는 0.01%사람들의 비밀

원하는 회사에 가장 빨리 취업되는 0.01% 사람들의 비밀

면접관은 면접만 보는 사람이 아니다. 항상 많은 문서에 둘러 쌓인채 다양한 업무를 진행한다.

불필요한 단어를 남발하거나 근거 없는 말을 늘어놓은 문서는 바로 반려대상이다.

원하는 회사에 가장 빨리 취업되는 사람들은 면접관 입장에서 보기 좋은 자소서를 만든다.

군더더기 없이 명확하게 정제된 자소서. 주장에 대한 근거가 명확한 자소서.

그런 자소서는 어떻게 쓸 수 있을까?

 

 

안녕하세요 쥬노폴로 입니다.

코로나 여파로, 안그래도 어려운 취업하기가 더 어려워진 요즘입니다.

뿐만 아니라 대면 접촉이 필요한 모든 직업군이 난항을 겪고 있죠.

여러 무대에서 노래하느라 한창 바빴어야 할 싱어송라이터들은 

무대 대신 작업실에서 노래를 열심히 제작하고 있다고 하네요.

코로나 때문에 아무것도 못한다고 낙담하는 사람들 뒤엔

언제든 기회가 오면 잡을 수 있도록 노력하는 사람들이 있다는 생각이 드네요.

‘위기를 기회로’ 지금 가장 어울리는 말이 아닐까 싶은데요,

위기를 위기로만 둘 것 인지 자소서나 역량을 발전시켜 기회로 만들지는 어려분에게 달려있습니다.