쥬노폴로의 무료 취업 강의

성장과정

[주인의식, 성실로 기회를 찾는 사람]

“주인의식을 가지고 성실하게 살자”는 제 가치관입니다. 그 이유를 다음 사례를 통해 말씀드리겠습니다. 현대 HDS 인턴 시절, 성공적인 회사 생활을 위한 방법을 아버지께 물어보았습니다. 이에 아버지는 “자신을 어항 속의 금붕어”라고 생각하며, 업무를 수행하라고 조언해주셨습니다. 즉, 인턴사원의 모든 행동은 마치 투명한 어항 속에 있는 금붕어처럼 관심의 대상이 된다.

따라서 항상 안 보이는 곳에서도 주인의식을 가지고, 성실하게 맡은 바 업무를 수행해야 한다는 것을 강조하셨습니다. 이후, 이를 항상 명심하며, 인턴 생활을 지냈고, 그 결과, “맡은 업무에 대한 주인의식”과 “성실한 근무 태도”로, 인턴으로서는 유일하게 예정돼 있지 않았던, Batch 개발 교육까지 받는 기회를 얻을 수 있었습니다. 따라서 입사 후, 저 자신이 어항 속의 금붕어라는 생각으로, 항상 주인의식을 가지고, 성실히 업무를 수행하여, 기회를 찾아가는 모습을 보여드리겠습니다.

지원동기 

[신속히 전산 개발 실무에 배치 가능한 인재]

지금 The-K손해보험의 전산 개발 직무에서 필요로 되는 역량은 현업의 요청에 대한 신속한 대응 능력입니다. 이러한 The-K손해보험에 다음 저의 IT 실무 경험들은 많은 도움이 될 것이라 확신하여, 지원하였습니다.

현대 HDS에서 인턴으로 근무할 때, 입금, 지급, 여신 등에 대한 업무 교육을 듣고, 상속생존자 조회 업무를 수행하면서 금융 IT 업무 프로세스에 대한 이해도를 넓힐 수 있었습니다. 또한, 교육 과정에서 저의 “적극 적인 교육 태도”를 팀장님께서 높이 평가하시어, 저는 인턴으로서는 유일하게 실무자들만이 수행할 수 있는 Batch 개발 업무까지 수행할 수 있었습니다.

또한, 군 시절, 특전 사령부의 보안을 책임지는 CERT 병으로 복무하였습니다. 당시 병사들의 불법적인 인트라넷 사용으로 인해 증가 된 15,800건의 Virus를 Castle이라는 방화벽을 도입하여, 7,500건으로 줄이는 성과를 내었습니다.

발전포부

[최연소 경영전략실장 박용호]

보험 IT 전문가들의 시대적 과제는 “혁신적인 IT 기술”과 “금융 업무 시스템”과의 결합입니다. 하지만 비용 투입 대비, 안정성 문제에 대한 리스크가 크기 때문에, 경영진을 설득하는 것이 매우 어려운 것으로 알고 있습니다. 따라서 입사 후, 철저한 자료 조사와 분석으로, 경영진을 신속히 설득하여, 타 보험사보다 한발 앞선 차세대 계약 관리 시스템을 구축하겠습니다.

이를 통해 비즈니스 실무자분들이 다양한 영업 채널에서 수익을 낼 수 있도록 신속한 IT 업무 서비스를 지원하겠습니다.

또한, 선배님들에게 저녁 식사를 대접하겠습니다. 그 이유는 부서에 배치받은 신입사원은 바로 완벽히 맡은 업무를 수행할 수 없기 때문입니다. 따라서 저는 입사 후, 선배님들에게 저녁 식사를 대접하여, 업무 비결을 전수받겠습니다. 그리고 매사 성실한 모습으로 동료들에게 인정을 받고, 최연소 경영전략실장이 되는 목표에 점점 다가가겠습니다.

힘들거나 어렴움을 겪었던 경험과 그것을 극복하기 위해 했던 노력을 서술하시오

[잊혀지지 않는 결재 문건 15,939] - 실패

전산병 시절, 간부와의 소통 문제로 DB의 결제 문건 15,939개를 삭제하여, “데이터의 소중함”을 깨달은 경험이 있습니다.

당시 상황은 삭제된 15,939개의 문건으로 인해, 사령관에게까지 보고가 올라가고, 부서에는 매일 200통이 넘는 전화가 올 정도로 힘든 상황이었습니다. 하지만 이를 극복하기 위해 적극적으로 해결 방안을 모색하였습니다. 하여 간부님과의 토론 끝에 손실된 일부 데이터가 개인 PC에 LOG로 저장돼 있음을 알게 되었고, 동료들에게 도움을 요청하여 사령부 내의 500대의 PC에서 해당 데이터를 모두 수집하였습니다. 이후 3달간 업무와 야근을 병행하여, 수집한 데이터를 Server 규격에 맞게 저장하는 복구 작업을 하였습니다. 그 결과, 손실된 문건 중 절반이 넘는 약 8,000개의 데이터를 복구할 수 있었습니다. 따라서 이 경험 이후, 업무 수행 시, “확실한 의사 전달과 확인”은 제 모토가 되었습니다.

[사소한 배려로 깊은 신뢰를 받다.]

한솔 CSN에서 근무했을 때, 사소한 배려로 동료들에게 신뢰를 받은 경험이 있습니다, 당시, 제가 담당했던 업무는 물류회사와 무역회사 직원과의 거래와 관련된 무역 서류를 대중교통을 이용하여, 신속히 담당자에게 전달하는 것이었습니다. 이 업무를 담당하면서 동료들에게 신뢰를 받은 두 가지 계기가 있습니다.

첫째, 업무 수행과정에서 직원분이 문서를 착오하여, 잘못 보내는 경우가 종종 있었습니다. 당시 회사를 떠나 버스를 타고 전달하러 가는 중이었지만, 직원분이 전화로 부탁하면 두말하지 않고, 다시 돌아가 문서를 다시 확인할 수 있게 도와드렸습니다.

둘째, “이름을 외워 두었다가 부르는 행동”과 “서류 봉투를 뜯기 쉬운 방향으로 전달”하는 방법을 이용하였습니다. 이런 행동들로 동료들에게 깊은 신뢰를 받았습니다.

따라서 배려하는 제 성격은 The-K 손해보험 입사 후, 현업의 동료들과 협업할　때 큰 강점이 될 것입니다.

경력사항

대학 시절, IT에 대한 전문적인 지식을 쌓으며, CIO가 되는 목표를 세웠고, 이를 달성하기 위해 노력해왔습니다. 그 처음은 IT BANK라는 학원 등록으로 시작되었습니다. 당시, 1년 과정의 CCNA, Solaris, C 등의 과목을 수강하면서 기본 지식을 쌓았습니다.

그 과정에서 강사님을 통해, CERT 병이라는 전산 보안 보직에 대한 정보를 습득할 수 있었습니다. 이후, CERT 병으로 입대하기 위해, “CCNA 취득”, “보안 실무 실습”을 통해 20대 1의 경쟁률을 뚫고, 특전사 정보보호병에 발탁되었습니다. 입대 후, 전자결재 시스템 운영, Network 장비 관리, 보안정책 수립 등의 업무를 수행하면서, 전문적인 IT 실무 능력을 갖추게 되었고, 보안 검열에서 B등급을 A등급으로 올리는 성과를 내었습니다. 전역 후에는 웨어필드에서 “정부 프로젝트 수주 작업”에 참여하여, IT 역량을 키워왔습니다.

● 한국산업기술시험원에 지원한 동기 및 지원한 직무분야에 대한 관심도, 전문성에 대해 기술

[정보 시스템 운영 경험이 있습니다.]

지금 한국산업기술시험원의 정보 시스템 운영 직무에서 필요로 되는 역량은 현업의 요청에 대한 신속한 대응 능력입니다. 이러한 한국산업기술시험원에 저의 IT 실무 경험들은 많은 도움이 될 것이라 확신하여, 지원하였습니다

군 시절, 특전 사령부의 보안을 책임지는 CERT 병으로 복무하였습니다. 당시 병사들의 불법적인 인트라넷 사용으로 인해 증가 된 15,800건의 Virus를 Castle이라는 방화벽을 도입하여, 7,500건으로 줄이는 성과를 내었습니다. 그리고 정보 시스템 운영, 보안정책 수립, Network 자원 관리 등의 업무를 수행하면서, IT 실무 능력을 갖추게 되었고, 보안 검열에서 B등급을 A등급으로 올리는 성과를 내었습니다. 전역 후에는 웨어필드에서 “정부 프로젝트 수주 작업”에 참여하며, IT 역량을 키워왔습니다. 따라서 입원 후, 저의 IT 실무 경험들을 살려, 현업에게 신속한 IT 서비스를 지원하겠습니다.

● 학교생활 또는 사회활동 중 다른 사람들과 공동 작업을 통해 긍정적 결과를 도출했던 경험을 기술

[4 x 3시간의 왕복]

교내 공모전에서 실천 애플리케이션을 개발하면서, “팀원들을 이끄는 리더십”으로 핵심기능을 구현하여, 최우수상을 받은 경험이 있습니다.

당시, 대부분 기능은 구현되었지만, 핵심 기능인 “경각심 팝업 알람 기능”이 구현되지 않았습니다. 또한, 기말시험이 가까워져 모든 팀원이 현재 구현된 기능까지만 제출하자는 의견이 대세를 이루었습니다. 하지만 저는 핵심 기능이 없는 프로그램은 여태까지의 노력을 물거품으로 만든다는 생각이 들었습니다. 그래서 이를 극복하기 위해, IT 업종에 종사하시는 외삼촌을 찾아가 해결 방법을 물어보기로 결심하였습니다.

이후, 팀 동료들을 이끌고 충무로-송내 까지 왕복 4시간 거리도 마다하지 않고, 3일간 찾아갔습니다. 이런 노력 끝에 핵심 기능 구현 방법이 “Thread Handler 방식”임을 알게 되었고, 이를 프로젝트에 적용하여 핵심 기능 구현을 할 수 있었습니다. 그 결과, 학기 말 완벽한 기능을 구현하여, 최우수상을 받았습니다.

0 / 500 자 이내로 입력하세요.

● 지금까지 성취했던 가장 도전적인 목표, 목표설정 이유 및 달성과정, 그리고 결과 등을 기술

[목표 - 삭제된 문건 8,000개를 복구하다.]

전산병 시절, 간부와의 소통 문제로 DB의 결제 문건 15,939개를 삭제하여, “데이터의 소중함”을 깨달은 경험이 있습니다. 당시 상황은 삭제된 15,939개의 문건으로 인해, 사령관님에게까지 보고가 올라가고, 부서에는 매일 200통이 넘는 전화가 올 정도로 힘든 상황이었습니다.

하지만 이를 극복하기 위해 적극적으로 해결 방안을 모색하였습니다. 하여 간부님과의 토론 끝에 손실된 일부 데이터가 개인 PC에 LOG로 저장돼 있음을 알게 되었고, 동료들에게 도움을 요청하여 사령부 내의 500대의 PC에서 해당 데이터를 모두 수집하였습니다. 이후 3달간 업무와 야근을 병행하여, 수집한 데이터를 Server 규격에 맞게 저장하는 복구 작업을 하였습니다. 그 결과, 손실된 문건 중 절반이 넘는 약 8,000개의 데이터를 복구할 수 있었습니다. 따라서 이 경험 이후, 업무 수행 시, “확실한 의사 전달과 확인”은 제 모토가 되었습니다.

● 지원 직무분야 관련 경력사항 및 논문, 특허에 대해 기술(해당자 한함)

[CIO가 되는 목표 그리고 노력하다.]

대학 시절, IT에 대한 전문적인 지식을 쌓으며, CIO가 되는 목표를 세웠고, 이를 달성하기 위해 노력해왔습니다. 그 처음은 IT BANK라는 학원 등록으로 시작되었습니다. 당시, 1년 과정의 CCNA, Solaris, C, JAVA 등의 과목을 수강하면서 기본 지식을 쌓았습니다.

그 과정에서 강사님을 통해, CERT 병이라는 전산 보안 보직에 대한 정보를 습득할 수 있었습니다. 이후, CERT 병으로 입대하기 위해, “CCNA 취득”, “보안 실무 실습”을 통해 20대 1의 경쟁률을 뚫고, 특전사 정보보호병에 발탁되었습니다. 입대 후, 전산 센터에 근무하면서 Router, Switch, Storage 등의 장비들을 관리하며, 전문적인 IT 실무 능력을 갖추게 되었습니다. 전역 후에는 웨어필드(주)와 현대 HDS에서 인턴을 경험하며, 기업 전체의 IT 인프라를 보는 시야를 넑힐 수 있었습니다.

성격의 장·단점[현재 입력 글자 0 byte /최소 30byte 이상 100byte 이내]

제 장점은 배려심, 성실입니다. 단점은 소극적인 의견 주장입니다. 현재는 이를 보완하기 위해 노력합니다.

생활신조[현재 입력 글자 0 byte /최소 30byte 이상 100byte 이내]

“두드리면 열린다.” - 실패를 통해 배우고, 지속적으로 도전한다면, 성공할 수 있다고 생각합니다.

취미 및 특기[현재 입력 글자 0 byte /최소 30byte 이상 100byte 이내]

특기는 축구 및 농구입니다. 팀 대회 때마다 주전으로 선발되어 출전하였습니다. 취미는 골프입니다.

지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지[현재 입력 글자 0 byte /최소 30byte 이상 100byte 이내] 2번의 인턴십, 수능 점수 150점 상승, 20대 1의 경쟁률을 뚫은 정보보호병 입대

귀하가 가장 소중하게 생각하는 것 3가지[현재 입력 글자 0 byte /최소 30byte 이상 100byte 이내]

가족과 주위사람들의 건강, 목표 달성, 시간 약속

가장 기억에 남는 경험[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte 이상 700byte 이내]

[잊혀지지 않는 결재 문건 939개]

군 시절, 간부와의 소통 문제로 데이터베이스의 결제 문건 939개를 삭제하여 “확실한 의사소통”의 중요성을 깨달은 경험이 있습니다. 당시 사령관에게까지 보고가 올라가고, 부서에는 매일 200통이 넘는 전화가 올 정도로 힘든 상황이었습니다.

하지만 이를 극복하기 위해 적극적으로 해결 방안을 모색하였습니다. 간부님과의 토론 끝에 손실된 일부 데이터가 개인 PC에 저장돼 있음을 알게 되었습니다. 이후 동료들에게 도움을 요청하여, 사령부 내의 500대의 PC에서 해당 데이터를 모두 수집하였습니다. 그 결과, 복구 작업을 하여, 손실된 문건 중 절반이 넘는 553개의 데이터를 복구하였습니다.

이 경험 이후 업무 수행 시 “확실한 의사 전달과 확인”은 제 모토가 되었습니다. 따라서 입행 후에도 확실한 의사소통으로, 철저한 보안 업무를 수행하겠습니다.

NH농협은행에 지원한 동기 및 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체적으로 기술하세요.[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte 이상 1000byte 이내]

[Virus 15,800건을 7,500건으로 줄이다.]

최근 NH농협은행 IT의 이슈는 보안 역량 강화입니다. 이러한 추세에 맞추어, NH농협은행은 보안 인력을 증강하며, 대비하고 있습니다. 이런 NH농협은행에 저의 보안 실무 경험은 많은 도움이 될 것이라 확신하여, 지원하였습니다.

군 시절, 특전 사령부의 보안을 책임지는 CERT 병으로 복무하였습니다. 당시 병사들의 불법적인 인트라넷 사용으로 인해 증가 된 15,800건의 Virus를 Castle이라는 방화벽을 도입하여, 7,500건으로 줄이는 성과를 내었습니다. 또한, 악성코드 분석, 보안정책 수립, Network 자원 관리 업무를 수행하면서, 실무 능력을 갖추게 되었고, 보안 검열에서 B등급을 A등급으로 올리는 성과를 내었습니다. 전역 후에는 현대해상 IT 실에서 인턴을 경험하며, 금융 IT 시스템을 보는 시야를 키웠습니다. 그리고 적극적인 교육 자세로 인턴으로서는 유일하게 실무자들만 수행할 수 있는 BATCH 개발 업무까지 수행하였습니다.

따라서 입행 후 저의 이런 IT 실무 경험들을 농협 은행의 보안 직무에 접목한다면, 전산 사고를 사전에 예방하는 성과를 낼 수 있을 것이라 확신합니다.

타인과 구별되는 자신만의 경쟁력은 무엇이며, 입사 후 자신의 지원분야에 어떻게 활용할 수 있는 지를 구체적으로 기술하시오.[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte 이상 1000byte 이내]

[사소한 배려로 깊은 신뢰를 받다.]

한솔 CSN에서 근무했을 때, 사소한 배려로 동료들에게 신뢰를 받은 경험이 있습니다, 당시, 제가 담당했던 업무는 물류회사와 무역회사 직원과의 거래와 관련된 무역 서류를 대중교통을 이용하여, 신속히 담당자에게 전달하는 것이었습니다. 이 업무를 담당하면서 동료들에게 신뢰를 받은 두 가지 계기가 있습니다.

첫째, 업무 수행과정에서 직원분이 문서를 착오하여, 잘못 보내는 경우가 종종 있었습니다. 당시 회사를 떠나 버스를 타고 전달하러 가는 중이었지만, 직원분이 전화로 부탁하면 두말하지 않고, 다시 돌아가 문서를 다시 확인할 수 있게 도와드렸습니다.

둘째, “이름을 외워 두었다가 부르는 행동”과 “서류 봉투를 뜯기 쉬운 방향으로 전달”하는 방법을 이용하였습니다. 이런 행동들로 동료들에게 깊은 신뢰를 받게 되었고, 그 결과, 인사팀장님께 정규직 채용 권유까지 받게 되었습니다.

따라서 배려하는 제 성격은 입행 후, 다른 부서 동료들의 PC 보안을 통제해야 하는 보안 업무에서, 갈등 없이 원활하게 업무를 수행하는 모습으로 나타날 것입니다.

자신만의 창의적인 대안, 지식, 노하우 등을 활ㅇ용하여 최고의 성과를 거둔 사례를 구체적으로 기술하시오.[현재 입력 글자 0 byte /최소 200byte 이상 1000byte 이내]

[작은 혁신으로 팥빙수 매출 200%를 달성하다]

사주 카페에서 아르바이트했을 때, 메뉴 세분화라는 작은 혁신을 통해 팥빙수 매출을 약 200% 상승시켰습니다. 당시 매장의 팥빙수는 맛있었지만 다른 메뉴들에 비해 잘 팔리지 않았습니다. 그래서 저는 손님들의 행동을 주의 깊게 관찰하였고, 20대 후반 손님들은 초반 손님들보다, 단맛을 선호하지 않음을 알게 되었습니다.

이후 이점에 착안하여, 매일 팥빙수를 주문하는 손님들의 반응을 수치화하였습니다. 그리고 그 자료를 바탕으로 제안서를 작성한 후, 사장님께 보고하였습니다. 그 내용은 팥빙수 단맛 정도를 메뉴판에 상, 중, 하로 기재하여 출시하자는 것이었습니다. 다행히 사장님께서 긍정적으로 검토하셨고, 단맛 정도에 따라 연유와 팥의 양이 다르게 출시되었습니다.

그 결과 손님들의 “너무 달다”라는 혹평이 없어졌고, 팥빙수 매출이 약 200% 상승하였습니다, 이에 사장님께서는 아르바이트생으로서는 이례적인 케이스라는 칭찬을 해주시며, 시급을 1,000원 인상해주셨습니다. 따라서 입행 후에도, 작은 혁신을 통해 농협은행의 전산 보안을 강화하는 성과를 내겠습니다.

NH농협은행의 강점은 무엇이며 농협중앙회가 지속성장하기 위하여 필요하다고 생각하는 부분을 구체적으로 기술하시오. (1000바이트)

최근 우리나라는 100세 시대로 초고령화 사회로 진입이 가속화되고 있습니다. 이러한 추세에 맞추어, 퇴직 연금 분야에 대한 사회적 수요가 증가하고 있습니다, 이런 블루오션 시장에서 농협은행은 국가 수준의 신용도와 농협 경제조직과 연계한 차별화된 부가서비스 등의 강점으로 시장을 선도하고 있습니다.

특히, "NH 연금 수급자우대 정기예금·적금 상품”은 만 50세 이상의 고객에게 공적, 사적의 구분이 없이 다양한 우대금리가 적용된다는 점에서 타 은행의 상품에 비해, 실질적인 연금 수령자를 위한 맞춤형 서비스라고 생각합니다. 또한, 부부가 동시에 가입할 경우, 0.4% 이상의 금리가 추가로 적용되는 점에서, 진정 고객을 위한 연금 상품을 출시했다고 생각됩니다.

따라서 앞으로 농협은행은 이러한 퇴직 연금 분야에 대한 강점을 활용하여, 20~30대 층의 퇴직연금 시장을 신속히 선점해야 합니다. 이는 농협이 가진 다양한 영업 채널과 고객 Loyalty로 충분히 실현 가능하다고 생각하며, 이를 통해 농협은행은 장기적으로 안정적인 성장을 할 수 있을 것입니다.

위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술하세요.[현재 입력 글자]

  [농협은행 보안전문가 박용호]

대학 시절, IT 업무에 대한 전문적인 지식을 쌓으며, 보안전문가가 되는 목표를 세웠고, 이를 달성하기 위해 노력해왔습니다. 그 처음은 IT BANK라는 학원 등록으로 시작되었습니다. 당시, 1년 과정의 CCNA, Solaris, C 등의 과목을 수강하면서 기본 지식을 쌓았습니다.

그 과정에서 강사님을 통해, CERT 병이라는 전산 보안 보직에 대한 정보를 습득할 수 있었습니다. 이후, CERT 병으로 입대하기 위해, “CCNA 취득”, “보안 실무 실습”을 통해 20대 1의 경쟁률을 뚫고, 특전사 정보보호병에 발탁되었습니다. 입대 후, 전자결재 시스템 운영, Network 장비 관리, 보안정책 수립 등의 업무를 수행하면서, 전문적인 IT 실무 능력을 갖추게 되었고, 보안 검열에서 B등급을 A등급으로 올리는 성과를 내었습니다. 전역 후에는 웨어필드(주)에서 “정부 프로젝트 수주를 위한 제안서 작성 작업”과 “다릿재 동호회 시스템 개발”에 참여하는 경험을 통해 IT 역량을 키워왔습니다.

따라서 입사 후에도 지속적인 자기 계발을 통해, 보안 전문가가 되는 목표를 달성하고, 농협은행에 꼭 필요한 인재가 되겠습니다.

1) 지원동기 및 희망업무

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<퇴직연금 1위는 고유명사>

미래에셋은 경쟁사보다 한발 앞서 “퇴직연금 사업”에 진출하여, 오직 실력으로만 업계를 선도하고 있습니다. 이런 퇴직연금 강자의 위치를 굳건히 하는데, 저의 현대 HDS 인턴 경험은 많은 도움이 될 것입니다.

그 이유는 인턴 시절, 퇴직 연금, 장기보험, 공통 업무에 대해 5주간 교육을 받으면서 “적극적인 태도”로 예정에 없던 Batch Programming 작업을 수행하였기 때문입니다. 이러한 Batch 실무 경험은 현업의 요청에 신속하게 대응할 수 있는 밑거름이 될 것입니다. 따라서 입사 후, 발 빠른 IT 업무 서비스 지원으로, “미래에셋 = 퇴직연금 1위”라는 고유 명사를 만들어 나아가겠습니다.

2) 10년 후 나의 모습

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<최연소 Business Operation 센터장 박용호>

증권 IT 전문가들의 시대적 과제는 혁신적인 IT 기술과 금융 시스템과의 결합입니다. 하지만 비용 투입 대비, 안정성 문제에 대한 리스크가 크기 때문에, 경영진을 설득하는 것이 매우 어려운 것으로 알고 있습니다. 따라서 입사 후, 철저한 자료 조사와 분석으로, 경영진을 신속히 설득하여, 타 증권사보다 두 발 앞선 차세대 증권 매매 시스템을 구축하겠습니다.

이를 통해 증권 실무자들이 다양한 영업 채널에서 수익을 낼 수 있도록 신속한 IT 업무 서비스를 지원하겠습니다. 또한, 성실한 모습으로 동료들에게 인정을 받고, 최연소 B.O 센터장이 되는 목표에 점점 다가가겠습니다.

3) 대학생활/ 사회활동

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<작은 혁신으로 20%의 비용을 절감하다.>

대학 연합 “마디” 동아리 총무 시절, 커피 원두 공동구매라는 작은 혁신을 통해 재료비를 약 20% 줄일 수 있었습니다. 이는 입사 후 비용을 절감하는 증권 시스템 구축 업무에 많은 도움을 줄 것입니다.

당시 동아리는 원두 구매비로만 한 달에 약 100만 원을 쓰고 있었습니다. 그래서 커피 관련 동아리들에 원두 공동구매를 제안했습니다. 이를 위해 타 동아리들의 구매수요를 파악, 쇼핑리스트를 만들었습니다. 리스트를 만드니 동일품목을 중복해서 사는 일이 없어져 돈을 절약할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 구매량이 줄어 저장 공간도 넉넉해지고 다 먹지 못해 버리는 원두도 줄었습니다.

4) '자신'에 대한 기술(성격, 가치관, 장단점 등)

<생각의 다름>

카페 아르바이트 시절, 사장님의 꼼꼼한 업무 방식을 경험하면서, “생각이 다름을 이해하는 것”은 제 가치관이 되었습니다.

사장님은 테이블용 걸레를 정해진 위치에 각을 맞추어 놓는 것을 중요시하시는 꼼꼼하신 분이셨습니다. 하여 저는 항상 신경 써서 걸레 각을 맞추었지만, 손님이 많은 시간이 되면, 이내 깜빡하여 사장님께 혼이 났었습니다. 당시 사장님의 업무 방식이 이해되지 않았지만, 군대 경험을 바탕으로 적응하기 위해 노력하였습니다. 그 결과, 이후 걸레 정돈 상태에 따라 고객이 느끼는 청결도에 많은 영향을 주는 것을 알게 되었고, 고객을 위하는 사장님의 마음을 깊이 헤아릴 수 있었습니다.

5) 자신의 한계에 도전한 경험

<1500번의 PT 체조, 그리고 3,000피트의 상공에서 날다.>

특전사 시절, “한 사람이라도 목젖이 보일 정도로 소리를 내지 않으면 단체 얼차려”를 받는 공수 훈련은 인생 최고의 경험이었습니다. 그 이유는 2주간 “매일 1500번의 팔 벌려 높이 뛰기”와 “66도의 경사를 가진 비탈길에서의 구보”는 제 한계를 테스트하기에 충분하였기 때문입니다.

매일 훈련이 고되고, 포기하고 싶었지만, 마지막 주 “하늘을 나는 독수리”가 되는 기분을 만끽하기 위하여 3주간 인내의 시간을 보냈습니다. 그 결과, 3,000피트 상공의 비행기에서 낙하하는 평생 잊지 못할 황홀한 비행 경험을 하였습니다.